Карьера

«Сергей Александрович грамотно планирует свое рабочее время, правильно расставляет цели и приоритеты. Внимателен к каждой детали. Правильно оценивает свои ресурсы и возможные последствия для Предприятия. Таким образом Сергей понимает, от какого решения будет верный исход, а какое стоит пересмотреть и изменить. Он быстро учится, отделять важное от второстепенного. Даже если руководитель не всегда согласен с его предложениями, он всегда готов к конструктивному диалогу и поиску оптимального решения.»

Е.С. Панин (Начальник производства)

Работает в компании с сентября 2015 года.

• 2015 - 2018 гг. – Специалист по организации отгрузок

• В 2018 – Специалист по таможенному оформлению

• 2018 - 2022 гг. – Специалист по планированию

• С 2022 – Начальник отдела

Награжден Благодарностями и грамотами от  Генерального директора Предприятия.

В 2021 году размещен на Доске почета. 

Прямая речь:

Чем заинтересовала Вас наша компания в начале работы?

• Начало работы в ООО «Портэнерго» для меня было непростым. Помимо тех, как мне казалось, трудностей в подготовке к экзаменам по ОТ и ПБ и изучению должностных обязанностей оператора товарного ЖД и специалиста по организации отгрузок, возникла острая необходимость в целом изменить свой взгляд на работодателя. Ранее, работая в компании, которая осуществляла транспортировку нефти, мне приходилось выполнять свои должностные обязанности. И на этом всё. Никаких изменений в работе, никакого улучшения всевозможных процессов, ровным счетом ничего изменить нельзя, всё должно быть так, как было давно задумано. Получается, что был «системным» работником, без какого-либо развития и реализации себя. Собственно, меня это и не устраивало в прежней компании. Попав в Портэнерго, я понял, что компании важен путь самореализации сотрудника, и это не пустые слова. Главное, чтобы ты сам в этом был заинтересован.

Каким был Ваш карьерный путь до настоящего времени?

• В Портэнерго я работаю с 2015 года, начинал свой путь с должности оператора товарного ЖД. В данной должности работал три месяца, на время испытательного срока.
• В конце 2015 года переведен на должность специалиста по организации отгрузок, в данной должности исполнял обязанности в течение трёх лет.
• В 2018 году решил, что экспертиза в прежней должности доведена до должного уровня и пора себя развивать в должности специалиста по таможенному оформлению. Но, как всегда, что-то пошло не по тому плану, который ты ожидаешь воплощать в жизнь.
• И в конце 2018 года я начинаю осваивать новое направление – специалист по планированию. Данная специальность мне очень понравилась по своему направлению. Необходимо было наладить коммуникации с Заказчиками перевалки продукции, коллегами из морской логистики, корпоративного центра, коммерческого блока и с другими сотрудниками Холдинга. Также потребовалось более тщательное изучение возможностей нашего Терминала, нюансов работы с РЖД и т.д.. И самое главное, что необходимо было делать очень качественно и максимально быстро – это планирование графиков отгрузки продукции в наш адрес и погрузка судов у наших причалов, что позволило достигнуть самых высоких объёмов перевалки в истории нашего Терминала. Но, конечно, такие показатели были бы невозможны без командной работы всех сотрудников нашей компании. Я горжусь, что являюсь частью этой команды и считаю, что эти показатели не предел наших возможностей.
• С 2022 года переведен на должность начальника производственно-диспетчерского отдела. А об этой истории я расскажу позже.

Что Вы посоветуете сотрудникам Предприятия которые стремятся к карьерному росту?

• Советую всегда придерживаться того пути, который вы себе выбрали. В силу различных факторов могут появляться изменения. Их необходимо принимать и не идти напролом.